1. 某公司要招聘一名职员,根据实际需要,从学历、经验、能力和态度四个方面对甲、乙两名应聘者进行了测试,最终得分高者录用,测试成绩如下表.


学历

经验

能力

态度

8

6

8

7

7

9

9

5

(1) 若将四项得分的平均数作为最终得分,谁将被录用?
(2) 该公司的管理层经过讨论,有以下两种赋分方式:

A:“态度”重要,四项得分的比例为1:1:1:2.

B:“能力”重要,四项得分的比例为1:1:2:1.你会选择 A 还是 B? 根据你选择的这种赋分方式,通过计算确定录用者.

【考点】
平均数及其计算; 加权平均数及其计算;
【答案】

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