学历
经验
能力
态度
甲
8
6
7
乙
9
5
A:“态度”重要,四项得分的比例为1:1:1:2.
B:“能力”重要,四项得分的比例为1:1:2:1.你会选择 A 还是 B? 根据你选择的这种赋分方式,通过计算确定录用者.
例如:节目演出后各个评委所给分数如表:
评委编号
评分分
评分方案如下:
方案一:取各位评委所给分数的平均数则该节目的得分为 .
方案二:从评委所给的分数中先去掉一个最高分和一个最低分,再取其余八位评委所给分数的平均数,则该节目的得分为
回答下列问题:
如当时,则 .
该节目的得分为 .
Ⅰ当按照“方案三”中评分时,节目的得分为.
Ⅱ关于评分方案,下列说法正确的有.
当时,节目按照“方案三”和“方案一”评分结果相同;
当时,说明“方案三”评分更注重节目的专业性;
当时,节目按照“方案三”评分的结果比“方案一”和“方案二”都高.
应聘者
面试
笔试
87
90
91
82
若公司分别赋予面试成绩和笔试成绩6和4的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,谁将被录取?
教学能力
科研能力
组织能力
81
85
86
92
80
77
根据实际需要,学校将教学能力、科研能力和组织能力成绩按照 来确定最终成绩,则应该录取哪一位应聘者? 请通过计算回答.
候选人
百分制
教学技能考核成绩
专业知识考核成绩
丙
某校学生会决定从三名学生会干事中选拔一名干事,对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试,三人的测试成绩如下表所示:
测试项目
测试成绩/分
75
93
70
68
根据录用程序,学校组织200名学生采用投票推荐的方式,对三人进行民主测评,三人得票率(没有弃权,每位同学只能推荐1人)如扇形统计图所示,每得一票记1分.
笔试总成绩=(笔试总成绩+加分)÷2
考和总成绩=笔试总成绩+面试总成绩
现有甲、乙两名应聘者,他们的成绩情况如下:
成绩
笔试成绩
加分
面试成绩
117
3
85.6
121
0
85.1